小标题：《现代砥砺前行：吴粒的拼搏之路》
在获得新的投资后，吴粒本以为公司能迎来一段平稳发展的时期，然而，现实却给了她重重一击。
随着公司规模的扩大，管理的复杂度呈几何级数增长。各部门之间的协调不畅，信息流通受阻，导致决策效率低下，一些重要的项目进度严重滞后。吴粒意识到，必须对公司的管理架构进行一次彻底的改革。
她聘请了专业的管理咨询团队，对公司的组织架构、流程制度进行全面的梳理和优化。但改革的过程并不顺利，一些老员工习惯了原有的工作方式，对新的制度和流程产生了抵触情绪。
同时，市场竞争愈发激烈，对手不断推出更具创新性的产品。吴粒的公司在技术研发上开始显得力不从心，新产品的研发进度缓慢，无法满足市场的快速变化。
为了加快研发速度，吴粒决
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